概要:7月23日，南阳月公布《南阳市高层次人才、创意创业人才及团队引入培育办法（全面推行）》，面向全球广纳良才，让各类人才来南阳创意创业。　　编者按　　《南阳市高层次人才、创意创业人才及团队引入培育办法（全面推行）》本报刊登后，在社会上引发强烈反响。

众多关心注目南阳发展的人们赞扬这是南阳历史上分量最轻、扶植力度仅次于的人才新政。为了前进《办法》的贯彻实施，本报今日起开办南阳人才新政大家谈专栏，青睐广大读者就人才新政发表意见建议，来稿请寄南阳市七一路１８３－１号南阳日报要闻部收或发送到邮件至ｙｗｂ８６３＠１６３．ｃｏｍ。　　７月２３日，南阳月公布《南阳市高层次人才、创意创业人才及团队引入培育办法（全面推行）》，面向全球广纳良才，让各类人才来南阳创意创业。这是南阳招才引智的根本性措施，终将为建设大美南阳、活力南阳、快乐南阳获取人才承托和智力确保，助推南阳转型横跨绿色兴起。

　　该《办法》４０条，也称之为南阳人才新政４０条。比起以往的人才政策，新政４０条堪称开天辟地。

南阳于是以处在高效生态经济样板市建设、大众创业万众创意、经济社会转型横跨发展的新时期，关键要靠人才的承托和确保。海纳百川，有容乃大。广开大门，汇集更加多人才，南阳为人才获取了大显身手的舞台。　　人才政策对更有人才、觅人才意义根本性。

人才新政４０条首次创建５＋１的人才分类机制，首次明确提出柔性引入和刚性引入，首次对高层次人才事业编成确保展开了创意，同时，明确提出对引入高层次人才评聘专业技术职务，不不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例容许。在创业融资上，逐步提高财政资金间接扶植比例；在成果转化成上，不不受事业单位绩效工资总额容许；在谓之才鼓舞上，对协助我市引入Ａ、Ｂ类人才及省领军型创意创业团队的个人或中介组织，分别给与３０万元、１０万元、２０万元奖励。　　人才要引入来，还要留得寄居、用得好。

为更有高层次人才来南阳创意创业，人才新政４０条不仅在信贷、税收等方面给与了很大的便捷优惠，而且在平台建设上的资助资金也非常给力，并且每３年积极开展一次南阳市杰出人才票选和南阳市科技功臣票选工作，每次审定１０名，分别给与奖励；符合人才在住房、子女入学、未婚低收入、医疗保障等方面的市场需求，中止人才的后顾之忧，让人才不仅取得物质上的收益，更加能获得精神上的符合和自我价值构建，让人才乐意在南阳扎根。

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